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这种说法是否正确?

2021-11-15 21:20

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2021-11-15回复

专业分析:

法律禁止招收未满16周岁的童工。用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。此外,对于使用童工的单位或个人,劳动行政部门应责令其立即将童工送回原居住地,童工送回原居住地的费用由使用童工的单位或个人承担。最后,根据有关规定,在童工工作期间,雇佣童工应支付相应的报酬。此外,作为未成年人的监护人,蓝先生对儿子成为童工负有不可推卸的责任,其做法涉嫌违法。

法律依据:

禁止使用童工规定第十三条

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