工龄是从什么时候开始计算的呢？
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社保工龄是签订劳动合同时开始计算的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
工龄是从劳动者与用人单位签订劳动合同的那一天算起的。工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之日算起，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。
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工龄从什么时候开始算建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上
2022.05.25 2,938 -
计算误工费从什么时候开始计算误工费从受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定时间开始，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2020.08.28 217 -
职工产假是从什么时候开始计算的？职工的产假是从产前十五天的时候开始的。职工一般可享受98天的产假，其中就包括产前假十五天。但如果当地给职工增加了产假的，则符合规定的职工可按该规定来休假。
2020.04.09 197
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工龄是从什么时候开始计算的
1、工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了 2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部
2022-06-11 15,340 -
工龄是从什么时候开始计算的？
1、工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了 2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部
2022-07-20 15,340 -
从什么时候开始计算工龄
工龄真正发挥作用是在建立职工社会养老保险制度以前，现在除机关事业单位外，工作用缴费年限来替代了。企业员工只有建立社会养老保险关系并交缴费了才计算缴费年限，即使参加劳动建立了劳动关系，不缴费也不计算缴费
2022-08-02 15,340 -
工龄是从什么时候开始算的？
你的工龄究竟是从1998年起还是从2006年计算，档案转移时间并不是确定因素，而取决于你在毕业时，是否按约定向该单位报到：1、如果已经报到，而即使恰于此时该单位“已经散了，只是还没有破产改制”，你与其
2022-02-06 15,340
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00:58
停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
9,248 2022.05.11 -
01:15
继承从什么时候开始根据我国继承法第二条的规定，继承从被继承人死亡时开始。这里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。换句话说，继承的程序自被继承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的时候就开始了。确定继承开始的时间，主要具有以下的意义：1、继承开始的时间，实际上也
1,819 2022.04.17 -
01:03
刑事拘留时间从什么时候开始算一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或
1,164 2022.04.17
