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劳动仲裁赔偿明细

2022-03-22 09:30

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上海在线咨询顾问团

2022-03-22回复

专业分析:

赔偿明细清单:一、医疗费:5200元(凭医疗费发票)二、营养费:30元/天×XX天=XXXX元(根据鉴定结论,30元是基本,40元可以争取)三、住院伙食补助费:20元/天×XX天=XXXX元(根据实际住院天数)四、误工费:XXXX元/月×X月=XXXX元(根据鉴定天数,补差价。希望6550/月,要提供劳动合同、缴税证明(最关键)、银行对帐单、工资发放证明)五、护理费:30元/天×XX天=XXXX元(根据鉴定结论,30元是基本,40元可以争取)六、交通费:XXXX元(凭票;如没票,浦东法院一般会有300-500元之间酌定)七、残疾赔偿金:XXXX元(31838元/年×20年×10%=)【要提供居住证明(居委会盖章、派出所盖章(关键))、租房合同、房东房产证(如果有),那么就可以按上海的城镇标准来赔。】八、精神损害抚慰金:5,000元(优先在交强险范围内赔付)(一般都浦东法院都会判5000,也有个别少于5000元)九、车辆损失和衣物:1200元+衣物损失(浦东法院一般酌定200-300)十、鉴定费:XXXX元(1800元)十一、律师费:XXXX元(5000元)(法院一般会判对方承担3000-5000元)十二、查档费:10元

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请劳动争议仲裁应满足下列条件: 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁; 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容: (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址; (4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。

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