劳动仲裁赔偿明细
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赔偿明细清单：一、医疗费：5200元（凭医疗费发票）二、营养费：30元/天×XX天=XXXX元（根据鉴定结论，30元是基本，40元可以争取）三、住院伙食补助费：20元/天×XX天=XXXX元（根据实际住院天数）四、误工费：XXXX元/月×X月=XXXX元（根据鉴定天数，补差价。希望6550/月，要提供劳动合同、缴税证明（最关键）、银行对帐单、工资发放证明）五、护理费：30元/天×XX天=XXXX元（根据鉴定结论，30元是基本，40元可以争取）六、交通费：XXXX元（凭票；如没票，浦东法院一般会有300-500元之间酌定）七、残疾赔偿金：XXXX元（31838元/年×20年×10%=）【要提供居住证明（居委会盖章、派出所盖章（关键））、租房合同、房东房产证（如果有），那么就可以按上海的城镇标准来赔。】八、精神损害抚慰金：5，000元（优先在交强险范围内赔付）（一般都浦东法院都会判5000，也有个别少于5000元）九、车辆损失和衣物：1200元+衣物损失（浦东法院一般酌定200-300）十、鉴定费：XXXX元（1800元）十一、律师费：XXXX元（5000元）（法院一般会判对方承担3000-5000元）十二、查档费：10元
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劳动仲裁后的赔偿：例如单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；如果单位还有其他违法行为的，则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。
申请劳动争议仲裁应满足下列条件： 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁; 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容： (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址; (4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
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劳动仲裁赔偿标准劳动仲裁赔偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本
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劳动仲裁工资赔偿劳动仲裁赔偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本
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劳动仲裁赔偿标准？劳动仲裁赔偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本
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劳动工伤赔偿明细是什么，怎样申请劳动仲裁
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劳动仲裁工资明细怎么写
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劳动仲裁可以申请工资明细吗
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