您的位置:法师兄 > 专业问答 > 北京市生育保险报销流程是什么?

北京市生育保险报销流程是什么?

2022-07-22 17:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

最新的北京市生育津贴报销流程是1、符合国家或者本市计划生育规定; 2、分娩前连续缴费满9个月才能享受生育险报销; 3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付,不能使用社保卡刷卡结算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

北京生育保险报销标准 1、住院生产费,会在出院的时候结账医保实时结算; 2、门诊产检费,实行实报实销,要留好产检时候的收费单据; 3、生育津贴,由生育保险基金支付的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

北京市生育保险费用报销分四部分:门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。门诊产检费用实行实报实销,所以要留好产检时候的收费单据。生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。

律师普法更多>>
  • 北京生育保险怎么报销
    北京生育保险怎么报销

    北京市生育保险费用报销分四部分:门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。门诊产检费用实行实报实销,所以要留好产检时候的收费单据。生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。

    2020.02.24 243
  • 北京市生育津贴申报流程
    北京市生育津贴申报流程

    生育保险是社会保险重要险种之一,其主要目的就是为了保障企业职员生育期间得到必要的经济补偿与医疗保障。但享受生育保险待遇有一个重要前提就是必须在计划生育政策范围内。

    2020.04.23 347
  • 北京生育保险报销条件
    北京生育保险报销条件

    1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴:流产4

    2020.01.08 313
专业问答更多>>
  • 北京市生育保险报销流程

    北京生育保险报销流程:参保职工同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1。符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已参加生育保险,连续足额缴纳生育保险费满12个月

    2021-10-29 15,340
  • 北京市生育保险的报销流程

    北京市生育保险报销流程如下 1、收集所有材料,产后3个月内报单位人事部; 2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有票据按**附处方明细样子粘贴

    2022-05-07 15,340
  • 北京市的生育保险报销流程

    北京市生育保险报销时间如下 一、生育保险待遇申领 1.申请人提供资料: a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用

    2022-06-12 15,340
  • 北京生育保险报销流程是什么

    北京生育保险报销标准 1、住院生产费,会在出院的时候结账医保实时结算; 2、门诊产检费,实行实报实销,要留好产检时候的收费单据; 3、生育津贴,由生育保险基金支付的。

    2022-06-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 男职工生育保险怎么报销流程 00:55
    男职工生育保险怎么报销流程

    男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可

    7,038 2022.05.11
  • 2021生育津贴报销流程 01:25
    2021生育津贴报销流程

    2021年生育津贴报销流程如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证; 3

    2,039 2022.04.12
  • 社保的生育险怎么报销 00:56
    社保的生育险怎么报销

    社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或

    5,762 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?