天津社会保险基数是怎么回事规定是什么
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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
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社会保险基数是什么社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，具体数额按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定。根据我国法律规定，用人单位应当按照国家规定，为员工缴纳基本的养老保险费。如果是无业游民，应当按照国家规定的比例进行缴纳。 一
2022.07.29 31,189 -
什么是社会保险基数？社保基数一般是指，劳动者在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常是按照职工上一年度1月到12月所有工资性收入所得的月平均额来确定。所以不同地区的社会保险基数也不一样，要按各地区的具体社会经济情况来调控。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴
2022.04.14 202 -
社会保险基数是指什么社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，代表了以这个基数标准去缴费的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，
2022.04.06 239
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天津社保基数是怎样
单位和个人主要是以下标准： 一、养老保险：单位20%，个人8%。 二、医疗保险：单位11%，个人2%。 三、失业保险：单位1%，个人1%。 四、工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。 五、生育保险：单位
2022-05-21 15,340 -
天津社保基数是多少
单位和个人主要是以下标准： 一、养老保险：单位20%，个人8%。 二、医疗保险：单位11%，个人2%。 三、失业保险：单位1%，个人1%。 四、工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。 五、生育保险：单位
2022-05-16 15,340 -
天津社保基数
一、养老保险：单位20％，个人8％。二、医疗保险：单位11％，个人2％。失业保险：单位1％，个人1％。工伤保险：单位0．5％，个人不付费。五、生育保险：单位0．8％，个人不交费。
2021-12-30 15,340 -
天津社保基数
2019年天津员工社会保险缴费比例： 养老保险：公司支付17％，个人支付8％ 失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％； 工伤保险：公司缴0．2％，个人不缴； 生育保险：公司缴0．5％，个人不缴； 医
2021-10-25 15,340
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01:17
什么是社会保险社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是，在一定范围
3,142 2022.04.15 -
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,364 2022.05.11 -
01:13
社保缴费基数3815是什么档次社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过
2,152 2022.05.13
