单位行贿并处罚金的相关规定是哪些的呢
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根据刑法第393条之规定，对“单位行贿罪”实行“双罚制”，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。在对“单位行贿罪”适用刑罚时，应注意以下几个问题： （一）罚金刑的适用问题。根据《刑法》第52条的规定：判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。对单位判处罚金时，同样应遵循这项原则。但是，中国刑法总则中的罚金刑，没有具体的法定数额，而刑法分则中对贪污贿赂罪的罚金也是如此。在目前尚无立法规定的情况下，应通过司法解释的途径，对此作出明确规定，建议参照其他经济犯罪的标准，以单位行贿犯罪数额的一倍以上五倍以下处以罚金较为适宜，当然给国家或社会公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否恶劣等情节亦应综合考虑。 （二）直接责任人员的范围及其刑事责任的划分。这里所指的直接责任人员是《刑法》所称的“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的统称。所谓直接负责的主管人员，是指直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的单位领导人员，通常情况下为本单位的法定代表人，但不能一概而定，不知道或不起决定作用的单位领导人，不能成为追究刑事责任的主管人员。有的单位领导人官僚主义、玩忽职守或被坏人蒙蔽、受骗上当，应负党纪、行政责任，甚至要负玩忽职守或其他渎职犯罪的刑事责任，但不应承担行贿犯罪的刑事责任。所谓其他直接责任人员，则指直接实施、积极参加犯罪活动，并起重要作用的人员。单位行贿罪，往往不是靠一、二个自然人的行为来完成，其涉及的人员可能较多，其中有的人确实不知情，有的明知不对或可能有问题，但慑于权力而实施了行贿行为，对这些人员应与“直接责任人员”区别开来。
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单位行贿罪共犯的相关规定如下：共同犯罪是指2人以上共同故意犯罪。2人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处，应当承担刑事责任的，按照犯罪分别处罚。
单位行贿罪共犯的相关规定：《刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
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单位行贿罪罚金是如何规定的单位行贿罪，规定的罚金是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，此外还需要并处罚金。该罪规定的罚金也属于双罚制。
2020.08.25 368 -
数罪并罚的相关规定有哪些先对漏罪作出判决，把所判的刑罚与前罪判决的刑罚实行并罚，决定执行的刑罚;再对新罪作出判决，把新罪所判处的刑罚与上述决定执行的刑罚重新实行并罚，最后决定应执行的刑罚。判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数
2020.06.27 127 -
罚金的相关规定有哪些罚金属于财产刑的一种，是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑，有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳，但在一定条件下，罚金也可以减免，以体现刑罚人道主义。
2020.11.02 140
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刑法并处罚金的相关规定是哪些的呢
刑法分则第六章规定的妨害社会管理秩序罪，共有90余个法条，其中约50%的法条规定了罚金。此外在我国刑法中，第四章侵犯公民人身权利、民主权利罪中的第240条、第244条也规定了并处或者单处罚金。
2022-07-30 15,340 -
单位行政处罚的相关规定有哪些？
关于单位行政处罚的回答为《行政处罚法》第十八条行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合本法第十九条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。 委
2022-06-30 15,340 -
单位行贿罪的相关规定
单位为谋取不正当利益行贿，或违反国家规定，给予国家工作人员返利、手续费、情节严重的，对单位处罚金，直接负责的主管人员和其他直接负责人，处罚金5年以下有期徒刑或拘留。受贿取得的违法收入由个人所有，根据本
2021-10-11 15,340 -
在我国对行贿罪并处罚金的相关规定有什么呢？
犯行贿罪的，可以并处罚金。罚金标准由司法机关根据本案具体案情确定，国家没有具体数据规定。 《刑法》规定的罚金原则： 第五十二条【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 《刑法》对行贿
2022-07-25 15,340
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单位受贿罪如何处罚单位受贿罪，主要是针对国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体，非法收受或者索取公私财物，为他人谋取利益，导致情节严重，或在正常的经济来往过程中，通过帐外的形式暗中收取各种名义上回手续费的行为。单位受贿罪的主体为单位，而且只可以是国家单
974 2022.04.17 -
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罚金的执行机关是罚金的执行机关是第一审人民法院。犯罪情节较轻，适用单处罚金不致再危害社会并具有下列情形之一的，可以依法单处罚金：1、自首或者有立功表现的；2、犯罪时不满18周岁的；3、犯罪预备、中止或者未遂的；4、偶犯或者初犯；5、被胁迫参加犯罪的；6、全
1,542 2022.04.18 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,388 2022.04.15
