公司侵占罪怎么认定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司侵占也就是职务侵占罪。符合下列条件的认定构成职务侵占罪： 1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司侵占也就是职务侵占罪。符合下列条件的认定构成职务侵占罪： 1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
-
侵占罪怎样认定侵占罪认定侵占罪的条件是：侵害的客体是他人财物的所有权。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。犯罪主体是一般主体。主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。
2022.08.09 229 -
侵占罪怎么认定侵占罪侵占罪要判多久侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占罪的认定标准如下： 1、本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 2
2020.07.31 139 -
侵占罪怎么认定侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管
2020.10.16 134
-
侵占公司财产罪怎么认定？
侵占公司财产可能涉嫌构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员违反法律规定，利用职务之便，非法占有本单位财产的行为。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件起诉标准的规定》，公司、
2021-11-08 15,340 -
如何认定侵占罪？怎么认定侵占罪？怎么认定侵占罪？
一、如何认定侵占罪？认定本罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是：1、客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的
2022-03-14 15,340 -
侵占罪怎么认定，侵占罪怎么认定，侵占罪量刑标准，侵占罪如何认定
一、如何认定侵占罪？认定本罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是：1、客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的
2022-03-24 15,340 -
侵占公司财产罪应怎么认定
侵占公司财产罪量刑标准： 1、刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并
2021-10-14 15,340
-
01:34
构成侵占公司财产罪该怎么处罚侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特
5,812 2022.09.06 -
00:56
刑法职务侵占罪如何认定刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单
2,078 2022.10.04 -
01:06
职务侵占罪怎么判职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依
1,193 2022.04.17
