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突然解除劳动合同我该得到什么补偿公司突然解除劳动合同的，公司要按劳动者在用人单位工作的年限支付经济补偿，工作满一年的，支付一个月工资。工作6个月以上不到一年的，按一个月支付，不满半年，支付半个月工资。
2020.04.15 306
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公司突然违法解除劳动合同，如何维权
1.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同需要符合一定的程序，并且需要按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿金。 2.用人单位违法解除劳动
2022-05-07 15,340 -
公司突然提前解除劳动合同应怎么赔偿
劳动合同法规定： 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的） 第四十七条经济补偿
2022-03-29 15,340 -
春节之前喝假的酒怎么维权
买到假酒的维权方法消费者如果购买到假冒劣质酒类产品，可拨打商务投诉热线12020进行投诉，商务执法人员会协助消费者维权。需要注意的是，消费者在购买酒类产品时需要将商品编号写在发票上，并且发票上需要加盖
2022-09-17 15,340 -
劳动者春节前提交解除合同通知书，春节后办理解除合同手续是否享受
劳动者春节前提交解除合同通知书，春节后办理解除合同手续的，享受春节假期待遇。劳动者在出街放假之前向用人单位递交（送达）了辞职申请书或者解除劳动合同通知书，在用人单位正式办理解除劳动合同手续之前，劳动关
2022-03-01 15,340
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01:14
公司突然解除劳动合同怎么赔偿单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；非法解除的，按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
1,031 2022.05.11 -
01:13
怎么单方解除合同合同的解除有两种，即约定解除和法定解除。 双方可以在签订合同的时候，约定一方在一定的情况下，享有解除合同的权利，所以，当约定的条件满足时，有解除权的一方，就可以通知对方解除合同，这个时候，合同的权利义务也就终止了。 当事人没有提前约定解除条
1,408 2022.04.17 -
01:23
怎么解除承包合同承包合同就是指，发包方与承包方就特定的产品或者基建，以完成一定工作成果为目的的合同。具体包括了土地承包合同、建设工程承包合同等合同。承包合同也是合同的一种类型，承包合同当然也可以适用合同法的一般规定。因此，要解除承包合同，承包人和发包人就可
1,501 2022.04.15
