您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤误工费可以主张误工费吗

工伤误工费可以主张误工费吗

2023-09-01 11:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-09-01回复

专业分析:

工伤误工费和工资是可以同时主张的,根据我国法律规定,对于工伤造成误工的,必须支付相关的误工费,但又明确规定了在工资期间可以享受正常的工资待遇,也以两者是可以同时享受的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

误工费可以主张。赔偿期限根据病情确定。标准参照平均收入如下:误工费根据误工时间和收入确定。接受治疗的医疗机构出具证明。伤残误工,可计算到伤残最终评定的前一天;有固定收入,按实际减少的收入计算;没有固定收入,按最近三年收入计算,不能证明近三年平均收入,可参照同行业平均工资计算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则,不能主张误工费。

律师普法更多>>
  • 交通事故后的赔偿误工费可以主张误工费吗
    交通事故后的赔偿误工费可以主张误工费吗

    交通事故后工资照常发放不可以主张误工费。误工费是指赔偿义务人应当支付的受害人因接受治疗而导致的实际收入损失,受害人没有实际收入损失的,不可以要求赔偿误工费。

    2021.02.16 139
  • 幼儿受伤误工费是否可以主张
    幼儿受伤误工费是否可以主张

    幼儿受伤误工费不可以主张,未成年人并不是合法劳动者,所以没有误工费。

    2020.01.17 142
  • 没有人身伤害可以主张误工费吗
    没有人身伤害可以主张误工费吗

    没有人身伤害的,不可以主张误工费。法律明确规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿受害人因误工减少的收入,可以看出,赔偿误工费的前提是造成人身损害,侵权人对受害人未造成人身伤害的,就不需要赔偿误工费,受害人确实因侵权人的行为减少收入的,可以根

    2021.12.11 763
专业问答更多>>
  • 误工费与工伤工资可以同时主张吗

    最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条规定:“职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请

    2022-08-05 15,340
  • 幼儿受伤误工费可以主张吗?

    儿童受伤时不能主张工费,未成年人不是合法劳动者,所以没有工费。

    2022-01-05 15,340
  • 退休职工可以主张误工费吗

    1、已经退休的职工也是能主张误工费的。 2、交通事故如造成了受害人实际误工损失的,则应当赔偿受害人误工费,已经退休的职工也是可以有其他的工作收入的。 3、误工费的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定

    2022-11-10 15,340
  • 工伤保险和误工费可以共同主张吗

    工伤保险待遇和误工费是可以一起主张的,因第三人侵权导致职工工伤的,根据《民法典》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。在停职留薪期间,被评为工伤的职

    2023-08-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤期间误工费有吗 01:12
    工伤期间误工费有吗

    工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工

    1,433 2022.06.15
  • 工伤期间误工费怎么算 00:47
    工伤期间误工费怎么算

    误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费

    2,404 2022.11.21
  • 工伤十级误工费怎么算 00:54
    工伤十级误工费怎么算

    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,954 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?