劳动者合同到期要办理哪些手续？
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劳动者合同到期要办理的手续如下： 1、用人单位在合同期满前一个月书面通知劳动者； 2、给劳动者出具终止劳动合同证明； 3、办理工作交接； 4、办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动者离职需要办理哪些手续劳动者离职的手续： (1)提前30日向用人单位提出申请； (2)离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续； (3)转出人事关系。 1.转
2020.09.11 512 -
终止劳动合同要办理哪些手续终止劳动合同要办理以下手续： 1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。 3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。 4、人力资源部办理劳动合同
2020.11.13 186 -
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劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做，需要办理的手续有哪些手续
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，不是自动离职。那么，劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做 劳动合同到期劳动
2022-04-08 15,340 -
劳动合同到期后需要办理哪些手续?
合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终
2022-04-18 15,340 -
劳动合同到期后需要办理哪些手续
合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终
2022-04-19 15,340 -
合同到期解除劳动合同需要办理哪些手续？
一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理有关
2022-07-08 15,340
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办理离婚需要哪些手续办理离婚需要以下手续： 1、申请，男女双方就自愿协议离婚提出申请，申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证，亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚； 2、审查，婚姻登记机关对
1,056 2022.04.25 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,115 2022.05.11 -
01:15
劳动合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
15,606 2022.04.17
