您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板不出医疗费怎么办

老板不出医疗费怎么办

2022-10-23 09:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

可以直接申请工伤认定,后进行劳动能力等级鉴定。如果是个人老板,可以直接提起民事诉讼,并做伤残鉴定。您可来电详细咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤老板不出医药费可以通过以下方式进行处理:到劳动行政部门投诉要求支付;如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后,用人单位又拒绝支付的,可依法要求法院发出支付令;要求劳动仲裁。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工伤老板不出医药费可以向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿,具体流程如下:1、到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;2、向当地劳动保障行政部门申请工伤认定;3、、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级;4、去劳动仲裁委员会提请仲裁申请;5、劳动仲裁书下达以后,向当地的人民法院申请强制执行。

律师普法更多>>
  • 发生工伤老板不出医药费怎么办
    发生工伤老板不出医药费怎么办

    工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时,立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职工不认同劳

    2020.07.03 499
  • 工伤老板不给医药费怎么办
    工伤老板不给医药费怎么办

    工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时,立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职工不认同劳

    2020.05.15 540
  • 工伤老板只出医药费不出其他赔偿怎么办?
    工伤老板只出医药费不出其他赔偿怎么办?

    申请工伤认定,之后申请“劳动能力鉴定”,拿到了这两个证,就可以通过“仲裁”或“法律”程序了。当然,如果不能评残的话,给你支付了所有的医疗费,还要支付“工伤期间工资”“陪护费”“伙食费”等的费用。

    2020.07.24 189
专业问答更多>>
  • 出了老板,老板拖欠医院治疗费,怎么办

    您可以主张工伤待遇。 1、病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2、根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3、协商不成委托律师走诉讼程序。 4、详细情况可以致电详询解决方案。

    2022-10-21 15,340
  • 老板医药费医疗费不给?

    先治疗,后要求单位或自己上人社局申请

    2022-10-04 15,340
  • 我的医院老板不给开医疗费怎么办

    可到卫生主管部门投诉反映,协商不成可到法院起诉解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般两年,具体诉讼流程: 1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民

    2022-02-02 15,340
  • 老板不给报销工伤医疗费怎么办

    1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹

    2022-04-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办? 01:15
    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

    1,919 2022.05.11
  • 老板欠钱不给怎么办 01:22
    老板欠钱不给怎么办

    老板欠钱不给的办法如下: 1、搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等; 2、若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿; 3、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解

    1,400 2022.11.21
  • 工伤的医疗费怎么办 01:14
    工伤的医疗费怎么办

    工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的

    1,829 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?