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在工地摔伤没签合同怎么办?

2022-03-31 17:17

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山东在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

一般来说,工伤认定都以存在劳动关系为前提,您的情况属于劳务关系,不适用《工伤保险条例》,但是您可以直接要求雇主(直接召集用工的小老板、包工头等)赔偿损失。但也存在例外:用人单位违反转包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,由用人单位承担工伤保险责任。 在工作时间和工作岗位,只有因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤。如果只是突发疾病,但并未在48小时内死亡就不能算工伤了。

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直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任; 若是经查承包方不具有承包建筑施工资质,那么应当向上一级具有承包建筑施工资质的分包单位或发包方要求承担工伤保险责任。 受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。 工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定,再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求用人单位要求承担相应的工伤赔偿。

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