工伤的护理费怎么给
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对有固定收入来源的亲属安排护理的，按照相对收入证明载明的数额确定，但不得超过当地上年度职工的社会平均工资；如果没有固定的家庭护理收入来源，可以根据当地普通护理人员的市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的除外。
职工住院治疗工伤的护理费，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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工伤护理费怎么给
工伤护理费的给付，在定残之前由单位按照实际支出承担责任，具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，即护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入
2022-03-06 15,340 -
工伤护理费一般怎么给
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2022-05-10 15,340 -
工伤二级护理费怎么给
工伤二级，是存在生活自理障碍的，由工伤保险基金按鉴定的护理等级，按月支护生活护理费，由工伤职工本人自行解决护理问题；用人单位没有参保的，由用人单位支付。 《工伤保险条例》 第三十四条工伤职工已经评定伤
2022-05-02 15,340 -
工伤后家属的护理费该怎么给
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2022-06-09 15,340
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工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,069 2022.04.17 -
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；
577 2023.01.04 -
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,931 2022.04.17
