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工资扣缴机构是否购买社会保险的合法性

2024-12-06 14:54

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2024-12-06回复

专业分析:

根据《劳动法》的规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,并缴纳社会保险费。这是用人单位的义务,也是劳动者的权利和义务。社会保险的相关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分需要提存为社会统筹基金。因此,可以肯定地说,不缴纳社会保险将会损害社会公共利益。 尽管从形式上来看,公司与员工自愿协议不缴纳社保费用符合合同的生效条件,但是从实质上来看,该协议损害了社会公共利益,因此是无效的。因此,公司与员工协议不交社保费用是不合法的。公司应按照其原有的政策继续执行,为员工依法缴纳社会保险费用。

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