变更合同金额之诉应遵循哪些法律依据
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变更合同金额之诉应遵循下列法律依据： 1.当事人协商一致后可以变更合同内容。 2.当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 3.合同变更应当办理批准等手续的，按照规定办理手续。
(一)平等自愿的原则平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。 (二)协商一致的原则所谓协商一致，是指劳动合同的全部内容，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，取得完全一致的意见后确定。 (三)不得违反法律、行政法规的原则不得违反法律、行政法规的原则，即劳动合同的合法原则。
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合同变更应遵循的原则有哪些？(1)协商一致原则。我国法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。 (2)法定事由原则。即当事人单方依法变更合同的原则，指一方当事人因为出现了法定事由，主要是合同中存在欺诈、胁迫、重大误解、显失去公平等情况，导致合同权利义务对一方当事人不合理
2021.02.19 164 -
变更劳动合同应当遵循哪些原则变更劳动合同应当遵循下列原则： 1、平等自愿原则，是指订立劳动合同的双方具有相同的法律地位； 2、协商一致的原则，所谓协商一致，是指劳动合同的全部内容，在法律、法规允许的范围内，由双方共同讨论、协商，取得完全一致意见后确定； 3、不得违法，
2022.04.14 584 -
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应当遵循哪些法律依据?
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合同的价款变更应遵循哪些原则
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2022-06-01 15,340 -
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电子合同的法律依据是电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
1,805 2022.04.17
