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如何让公司立即解除劳动合同

2022-11-20 05:22

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2022-11-20回复

专业分析:

1、跟员工协商一致 只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意,那么便可以随时解除劳动关系,不受其他限制。 不过,公司提出解除劳动合同的,按规定要支付员工补偿金。 2、单方解除劳动合同 员工出现有以下几种情况,公司可以立即解除劳动合同: (1)员工在试用期内不符合录用条件; (2)员工严重违纪; (3)员工造成重大损害; (4)员工同时建立两个劳动关系,并对本职工作有严重影响或经提出拒不改正; (5)签订劳动合同时,员工以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立劳动合同。 (6)员工被依法追究刑事责任。 并且,员工出现有以上过错,公司单方解除劳动关系时,公司也不用支付补偿金

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