劳动合同可以和劳动协议一起签的吗
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做兼职的劳动者，也可要求签劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。兼职签合同的注意事项 1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。签了合同后还要注意：1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作；此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全，包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊，而且合同内容只约定求职者义务，很少涉及求职者权利的合同提高警惕。 4、对合同中有可能损害自身利益的方面，勇敢地提出质疑。 5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。 6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。 7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突，便于查证核实。
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年以上的，视为是订立了无固定期限合同。 如果用人单位不支付因为延期签订劳动合同的赔偿的，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
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三方协议和劳动合同可以同时签吗这个可以，三方协议是因为你还没有拿到双证，证明你可以拿到双证的东西，劳动合同才是单位和你真正的就业合同，一般都是先签约三方，然后你拿到双证后，在签约劳动合同。
2020.02.02 1,220 -
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劳动合同和劳动协议的区别“ (1)主体资格不同； (2)主体性质及其关系不同； (3)主体的待遇不同； (4)确定报酬的原则不同； (5)雇主的义务不同； (6)合同内容的任意性不同； (7)法律调整不同； (8)受国家干预程度不同； (9)合同的法律责任不用；
2020.09.13 464
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劳动合同和劳动协议能否一起签？
1、劳动协议算签劳动合同。劳动协议是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 2、《劳动合同法
2022-05-23 15,340 -
一般签了劳动协议可以不签劳动合同吗
1、签了劳动协议，如果已经具备劳动合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点等必备的条款，且双方均签字盖章的，可以不签劳动合同。 2、此时该协议具有劳动合同的性质。
2022-06-24 15,340 -
劳动合同补充协议和普通补充协议可以一起签吗
合同和补充协议可以一起签订。补充协议是指主合同中未约定或不明确内容和条款的协议。因此，无论是在合同签订中，还是在合同签订后，只要双方同意，都可以签订补充协议。 根据民法典 第五百一十条规定，合同生效后
2021-12-25 15,340 -
只签劳动协议不签劳动合同可以吗
只签订劳动协议不签合同不可以。 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建
2022-06-26 15,340
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劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳
7,787 2022.04.17 -
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劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,805 2022.05.11 -
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三方协议和劳动合同的区别今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主
7,064 2022.04.15
