被辞退要办离职手续吗,法律上该如何规定
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法律分析 劳动者被辞退要办理离职手续,具体包括:与用人单位办理工作交接;要求用人单位支付工资、经济补偿金、赔偿金;要求用人单位出具离职证明;要求用人单位办理社和档案转移手续。用人单位拒绝办理的,劳动者可以通过以下方法要求其办理: 1、与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令办理; 3、向劳动争议调解组织申请调解,调解成功的签订调解协议书,双方按调解协议书履行; 4、向工会求助,由工会代替劳动者出面讨要,用人单位拒不支付的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理; 5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动关系存续期间因为拖欠工资发生争议的,不受仲裁时效期间的限制;6、对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;7、其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的,不需要写离职报告。根据规定,被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明,办理失业保险金等。辞退的员工不办理离职手续吗被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的,不需要写离职报告。根据规定,被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明,办理失业保险金等。
被辞退需要办理离职手续。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除,除名程度的职工,将强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
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辞退手续如何办,法律上该如何规定
用人单位辞退劳动者应当办理以下手续:提前书面通知劳动者本人(过失性辞退不需要);协助办理工作、业务的交接;及时结算劳动者工资、经济补偿金或赔偿金;向劳动者出具终止解除劳动合同证明书;为员工档案和社会保
2023-06-14 15,340 -
被辞退一定要办离职手续吗?
被公司辞退,应当办理工作交接,结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。《劳动合同法》第五十条用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
2021-10-23 15,340 -
辞退需要什么手续,法律上该如何规定
用人单位辞退员工应当办理以下手续: 1、提前通知(过失性辞退不需要提前通知,无过失性辞退需要提前三十日以书面形式通知或者支付代通知金); 2、工作交接(按劳动合同约定办理工作交接,办结工作交接时支付经
2023-06-14 15,340 -
被辞退时怎么办理离职,法律上该如何规定
法律分析 劳动者被辞退的,按以下程序办理离职手续: 1、无过失性辞退的,提前一个月书面通知劳动者或者支付代通知金; 2、人力资源部通知部门领导安排工作交接; 3、劳动者按《离职员工交接手续表》、《工作
2023-10-31 15,340
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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,970 2022.04.17 -
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离婚手续该如何办理
离婚手续该如何办理?协议离婚的话,第一要知道去哪个民政局办,不是说你原来在哪登记的就回到哪里去办,而是说看你任何一方当前的,当前的户籍所在地在哪里,就去哪里的民政局办离婚手续,这是第一个问题,别跑错地方。 第二要带的手续,是双方的结婚证、身
1,606 2022.04.17 -
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退休手续办理的流程: 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。职工需要到当地的社保部门,提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况,确认表以及本人的身份证和证件照; 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功
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