企业职工受到抢险救灾的处理
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劳动者因抢险救灾而受伤，如果处在维护国家利益、公共利益的活动中，一般算工伤；但如果不是在维护国家利益、公共利益的活动中受伤，一般不能够算工伤。
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下班途中职工抢险救灾受伤算工伤吗下班途中，职工因抢险救灾而受伤的，算工伤。职工若具有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形的，视同工伤。用人单位应当为其申请工伤认定。
2020.07.02 127 -
在抢险救灾中受伤算工伤吗劳动者在抢险救灾中受伤，如果是维护国家利益、社会公共利益的活动，算工伤；如果是为维护个人利益而受伤的，则一般不算工伤。对于工伤的劳动者，单位应当及时将其送往医院治疗，并为其申报工伤。
2022.08.09 451 -
下班途中，职工因抢险救灾受伤算工伤吗这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的，因此，如果职工在抢险救灾等活动中受到了伤害，应该得到充分的救助。 对此，我国《工伤保险条例》规定，下班途中，职工因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动而受到伤害的，应视同工伤，
2020.08.19 123
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企业职工在抢险救灾中受到伤害的，应如何处理？
企业职工参与抢险救灾，是为了维护国家利益和社会公共利益，对这种行为应给予鼓励。因此，在抢险救灾中受到伤害的，视同工伤处理，依法享受工伤保险待遇。
2022-11-01 15,340 -
抢险救灾受伤算工伤吗
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当认定为工伤的。 职工从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，是职工履行社会义务的表现，是一种高尚行为，应该得到单位和社会的鼓励和支持。 职工
2023-01-13 15,340 -
抢险救灾受伤的是否是工伤
劳动者在抢险救灾时受伤，如果是为了维护国家利益、公共利益，算是工伤；经工伤认定后，可依法享受工伤保险待遇。如果是为了维护私人利益的，则一般不算工伤。
2022-06-25 15,340 -
下班途中，职工因抢险救灾受伤算吗?
这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的，因此，如果职工在抢险救灾等活动中受到了伤害，应该得到充分的救助。对此，我国《工伤保险条例》规定，下班途中，职工因抢险救灾等维护国家利益、
2022-10-20 15,340
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01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,732 2021.04.25 -
00:50
企业职工社保在哪里查询企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
7,947 2022.04.12 -
01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
4,019 2022.04.17
