在药店上班没有保证金能被辞退吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
现在退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。法定退休年龄是指《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者是可以要求单位赔偿这部分损失的。
-
在酒店上班没签合同被辞退了如何赔偿按工作年限。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需
2020.07.27 221 -
医保卡没有在药店能用吗打开微信，点击“我”，打开“支付”页面；点击“医疗健康”，打开“腾讯健康”小程序；点击“医保刷码支付”，如果还没领取电子医保卡，可以根据提示快速激活；付款时，直接出示医保二维码，给药店工作人员用扫码枪扫描；弹出付款确认页面后，然后点击“立即
2020.11.13 434 -
在药店买的药能退吗视情况而定。看药品，医保卡的使用范围主要有以下三个方面： 1、用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。 2、用于报销：去医院看病，不管是门诊还是住院，达到医疗保险起付线且在医保报销范围的，可以使用医保卡报销。 3、用于看病：参
2020.10.21 1,517
-
在药店被辞退了能拿到钱吗?
如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满
2022-08-20 15,340 -
在酒店上班被酒店辞退怎么办
可以要求11个月双倍工资。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2022-10-28 15,340 -
业绩没有达标，如果在药店被辞退了能拿到钱吗？
如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满
2023-07-28 15,340 -
业绩没有达标如果在药店被辞退了能拿到钱吗？
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度
2022-07-05 15,340
-
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,291 2022.04.17 -
01:13
没合同酒店定金能退吗没合同酒店定金能否退，要根据具体情况而定： 1、若双方当事人协商一致可以退还定金的，定金可以退还； 2、若酒店不存在违约情形，也不同意退还定金的，作为具有担保性质的定金，在这种情况下，是不能退还的。 定金罚则应按下列规则予以适用： 1、给付
854 2023.08.10 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,191 2022.05.11
