劳动监察送达回执是怎样的
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《送达回证》说明一、劳动监察送达回执文书依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。二、文书使用范围及解决的问题本文书是供仲裁委员会送达各种仲裁文书时填用的格式文书。三、文书填写要求及注意事项1.仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于送达方式的有关规定执行。2.送达仲裁文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在，送交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有委托代理人的，可以送交其代理人签收;受送达人已指定代收人的，送交代收人签收。受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，委托代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。3.受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收仲裁文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所，即视为送达。4.直接送达仲裁文书有困难的，可以委托其他仲裁委员会代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。5.受送达人下落不明，或者用上述规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送迭。6.公告送达，应当在备注中记明原因和经过。
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送达回执的使用范围： 1、不能向被处罚人当面送达行政处罚决定书时; 2、向行政案件的被侵害人送达行政处罚决定书时; 3、向被劳动教养人送达劳动教养决定书时; 4、向被少年收容教养人员送达少年收容教养决定书时; 1、向被收容教育人员送达收容教育决定书时; 6、向被强制戒毒人员送达强制戒毒决定书时; 7、向行政案件的当事人送达鉴定书时; 8、向听证申请人送达不予受理听证通知书或者举行听证通知书时; 9、向当事人送达收缴物品决定书时; 10、向当事人送达追缴财物决定书时。
劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。仲裁裁决书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。代表收到了这份裁决书。
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送达回执几日内送达人民法院的立案组织对符合要求的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行组织；对不符合要求的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行组织在接受移送后，应当在三日内向被执路人发出执行通知；责令被执路人履行奏效法律文书确定的义务，并承受迟延履行期
2020.02.18 551 -
什么是送达回执通常情况下，送达回执一般是指，人民法院或者其他司法行政机关，根据法定形式出具的证明，送达法律文书。送达回执既是送达行为的证明，也是被送达人接受送达的证明，是人民法院或者行政机关，和被送达人之间存在诉讼法律关系的证据。送达诉讼文书时，需要附送
2022.04.13 1,627 -
送达回执是什么送达回执是将本人文件签收后送回发出方的文件，代表当事人已经阅读后并且同意观点。一般是邮寄书籍或者其他物件，签收之后的快递单即为回执；网络邮件对方需要确认收到会要求发送回执。 一、送达回执的送达方式有以下： 1、直接送达，人民法院派专人将诉讼
2022.08.08 11,632
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行政复议送达回执格式是怎样的？
根据规定行政复议送达回执格式如下: 申请人（公民）：姓名住址（法人）：名称住址法定代表人或者主要负责人姓名委托代理人：姓名被申请人：名称行政复议请求：事实和理由：住址住址年龄性别 （可加页）。申请人：
2022-06-30 15,340 -
请问送达回执的使用范围是怎样的？
送达回执的使用范围： 1、不能向被处罚人当面送达行政处罚决定书时; 2、向行政案件的被侵害人送达行政处罚决定书时; 3、向被劳动教养人送达劳动教养决定书时; 4、向被少年收容教养人员送达少年收容教养决
2022-05-22 15,340 -
送达回执与送达回证有什么区别
送达回执与送达回证的区别是： 1、对于送达回执来说，被送达人收到相关机关送达的文件之后需要签字确认； 2、而送达回证则是公安司法机构的诉讼文件，通常是被用来证明已经完成了送达行为。司法机构会向被送达人
2022-06-26 15,340 -
劳动监察是怎样的
受理范围 劳动监察： (一)用人单位制订内部劳动保障规章制度的情况； (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动
2022-06-29 15,340
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公告送达后多久申请强制执行公告送达后十五日后可以申请强制执行。公告发出后60日视为送达。判决送达后，如为一审判决且未在十五日内提起上诉，则判决生效；如为二审判决，则送达即生效；生效判决立即进入履行期限的计算。在判决规定的履行期限届满之后仍未履行的，当事人可立即申请强
5,021 2022.05.11 -
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监外执行后打人会怎样监外执行通常是为一些患有严重疾病，生活不能自理，以及怀孕期的妇女所制定的一项特殊的刑罚方式。根据我国《刑事诉讼法》第二百六十八条的规定，对暂予监外执行的罪犯，如果发现不符合暂予监外执行条件的；或者严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的，应当
1,790 2022.04.17 -
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
666 2022.06.15
