在厂车上摔跤工伤认定怎样申请
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认定工伤，有两大限定：一是发生交通事故；二是非主要责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。由此，上下班途中买菜发生意外，也可认定为工伤。 例如上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。同时，上下班途中的工伤，像接孩子、顺路买菜等都可算其为从事属于日常工作生活所需要的活动，但如果是下班后朋友聚会、逛街、购物、娱乐等等，则不属于工伤认定的范畴。
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上下班路上自己摔跤，不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致受伤，不符合条件认定为工伤，也无法向任何人追究责任。
如何申请工伤认定：1.在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。2.由单位填写《工伤认定申请表》，写清楚员工的姓名、身份证、单位、工种、事故时间、诊断时间。3.填写《事故情况记录表》，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，还有目击证人的签名、身份证。
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在办公室门口摔了一跤？怎么认定工伤？不算。地点和工伤没有关系的，关键看你是否是因为工作受伤。因为工作受伤是工伤，在上下班的途中，如果出现事故，并且自己不是主要责任，也可以视同工伤。
2020.04.15 232 -
骑电动车在上班途中摔跤算工伤吗?电动车是很多人出行的交通工具，在城市中有很多人都是骑着电动车上下班，在骑电动车上下班的时候，可能由于操作不当的关系而摔伤了。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。
2020.01.27 453 -
在车间摔了一跤属于工伤吗工伤指因工作遭受事故伤害，如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
2020.02.10 186
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员工下班在厂内摔跤算工伤吗
摔跤是厂里组织的体育活动，算工伤。职工下班后两小时在厂内摔跤受伤，显然不是因为本身工作原因遭受事故伤害的，不能因此哦认定为工伤。但是，如果职工摔跤是用人单位组织的体育活动，可视为工作时间，因为工作原因
2022-03-15 15,340 -
厂车上摔跤工伤申报应该如何书写，需要注意什么
认定工伤，有两大限定：一是发生交通事故；二是非主要责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地
2022-07-27 15,340 -
在工厂上班时间，在工厂里摔骨折，这种情况下能不能申请工伤认定？
应结合具体情况来判断， 根据《工伤保险条例》中的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
2022-01-19 15,340 -
下班后两小时在厂内摔跤算工伤吗
摔跤是厂里组织的体育活动，算工伤。职工下班后两小时在厂内摔跤受伤，显然不是因为本身工作原因遭受事故伤害的，不能因此哦认定为工伤。但是，如果职工摔跤是用人单位组织的体育活动，可视为工作时间，因为工作原因
2022-02-13 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,309 2022.06.15 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,750 2022.04.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,604 2022.05.11
