什么情况下属于繁重体力劳动
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法律法规没有对工伤职工,在什么情况下属于繁重体力劳动的规定。国家标准对重体力劳动的规定,是对所有职工而言,体力劳动按强度进行分级,共分为Ⅰ级轻体力劳动、Ⅱ级中度体力劳动、Ⅲ级重体力劳动、Ⅳ级很重体力劳动共四个级别。其中三级以上属于重体力劳动。按照国家标准《体力劳动强度分级》GB规定:一、Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。二、Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。三、Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。四、Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。中华人民共和国国家标准《体力劳动强度分级》GB3体力劳动强度分级体力劳动强度分为四级(表1)。表1体力劳动强度分级表
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1、与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚,也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚,有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的,也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。 2、与原配偶登记结婚,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚,此即为先法律婚后事实婚型。 3、与配偶和他人都未登记结婚,但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚,此即两个事实婚的重婚。 4、与原配偶未登记而确以夫妻关系共同生活,后又与他人登结婚而重婚,此即先事实婚后法律婚型。 5、没有配偶,但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。
侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。主体为一般主体, 1、有配偶的人,在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系。 2、没有配偶的人,明知对方有配偶而与之结婚主观方面表现为直接故意。 重婚是自诉案件,允许一方的配偶或其他受害者向法院提起刑事自诉。目前对重婚情形的判断还是比较复杂的。重婚,不但严重违反社会道德,更是一种犯罪行为。重婚结成的婚姻必然是无效的。根据法律规定,以下情况都属于重婚行为: (一)有配偶者与他人再次登记结婚的; (二)有配偶者与他人以夫妻名义共同生活的。 考虑到现实生活中的情况比较复杂,法律特规定如下几种情况不属于重婚行为: (一)有配偶者与他人偶尔通奸; (二)先有事实婚姻,后与他人登记结婚; (三)先有事实婚姻,后与他人有事实婚姻; (四)有配偶者被拐卖后被迫再次成亲的。
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什么情况下属于事实劳动关系?
用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下情形构成事实劳动关系:以口头协议代替的书面劳动合同;劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;以其他合同形式代替劳动合同;其他。
2020.11.25 79 -
什么情况下属于无效劳动合同
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。
2020.01.05 167 -
什么情况下属于事实劳动关系
构成事实劳动关系的情况: 1、应签而未签劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据; 4、
2020.05.25 213
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什么情况属于无效劳动合同,什么情况下属于无效劳动
下列情形属于无效劳动合同的签订: 一、口头约定的劳动合同; 二、劳动合同明显不公平; 三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同; 4、有保证的劳动合同; 五、劳动合同无保障。
2021-11-01 15,340 -
什么情况下属于重婚?
你所说的情况,关键在于男女方是否以“夫妻名义”共同生活,例如对外宣称是夫妻,在小孩的出生登记也显示是父亲母亲,甚至是办结婚宴席宴请亲朋好友,以夫妻名义从事其他事务的~~~,都属于重婚。 重婚,是指有配
2022-03-28 15,340 -
什么情况下属于重婚
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定:“有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。”对犯重婚罪的行为人量刑时,应当根据行为人的动机,手段,情节,影响,后果等综合考
2022-06-14 15,340 -
什么情况下不属于重婚
不属于重婚的情况: 1、有配偶者与他人偶尔通奸; 2、事实婚姻在前,后与他人登记结婚; 3、事实婚姻在前,后与他人有事实婚姻; 4、有配偶者被拐卖后被迫再次成亲的。根据《刑法》第二百五十八条的规定,有
2022-06-04 15,340
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01:26
什么情况属于嫖娼公安部对嫖娼有严格的法律定义。卖淫嫖娼是指不特定的两个人,双方以金钱或财物为基础发生性关系,包括性交、口淫、手淫和鸡奸。嫖娼属于违法行为,根据《治安管理处罚法》中的规定,嫖娼被抓的一般是给予10日-15日之间的行政拘留,同时还可以对行为人处
9,587 2022.04.17 -
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
742 2022.11.21 -
00:53
劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
2,272 2022.04.17