上班途中发生交通事故，肇事司机负全责，我能否得到双倍的工伤赔偿
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你能得到双倍的赔偿。 其一是和肇事司机之间的人身损害赔偿，另一个是工伤赔偿。 2003年《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 1、 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受 3、 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、 患职业病的； 5、 因工外出期间，受到机动车事故伤害的； 6、 法律、行政法规规定应当认定为到事故伤害的；工伤的其他情形。 第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、 在抢救、抢险等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、 职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 你应该是工伤，建议在一年内申请工伤认定，确定工伤等级，如果单位不给，你需要进行劳动仲裁。
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上班途中发生交通事故，被认定为工伤的，可以主张双重赔偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。
上班途中发生交通事故，被认定为工伤的，可以主张双重赔偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。
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上班途中发生交通事故能否认定工伤？需要分情况，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定为工伤。如果是因为本人的主要责任造成的交通事故，不可以被认定为工伤。
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2020.04.17 173 -
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2022.04.12 2,998
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2022-01-08 15,340 -
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2022-04-02 15,340 -
上下班途中发生交通事故，工伤赔偿后，能否再获得双
在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 对此，用人单位与劳动者常发生争议，法律未给予明确规定，各地的做法也大相径庭，经常出现相
2022-04-09 15,340
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按
5,772 2022.04.15 -
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