上班途中发生交通事故，肇事司机负全责，我能否得到双倍的工伤赔偿
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你能得到双倍的赔偿。 其一是和肇事司机之间的人身损害赔偿，另一个是工伤赔偿。 2003年《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 1、 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受 3、 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、 患职业病的； 5、 因工外出期间，受到机动车事故伤害的； 6、 法律、行政法规规定应当认定为到事故伤害的；工伤的其他情形。 第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、 在抢救、抢险等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、 职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 你应该是工伤，建议在一年内申请工伤认定，确定工伤等级，如果单位不给，你需要进行劳动仲裁。
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上班途中发生交通事故，被认定为工伤的，可以主张双重赔偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。
上班途中发生交通事故，被认定为工伤的，可以主张双重赔偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。
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2020.04.17 196 -
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2022-01-08 15,340 -
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上下班途中发生交通事故，工伤赔偿后，能否再获得双
在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 对此，用人单位与劳动者常发生争议，法律未给予明确规定，各地的做法也大相径庭，经常出现相
2022-04-09 15,340
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5,975 2022.04.15 -
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