什么是工伤月缴费工资
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根据工伤保险条例的月缴费工资是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。
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工伤前12个月平均月缴费工资
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020.01.11 1,004 -
职工月缴费平均工资是什么意思
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2020.12.06 1,441 -
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月缴费工资工伤指什么
月缴费工资工伤指什么,也就是指缴纳社会保险费的工资基数,按照法律规定,劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳,本人工资低于所在省市平均工资的60%缴纳,高于所在省
2022-08-11 15,340 -
工伤保险月缴费工资是指什么
《工伤保险条例》中“工伤保险月缴费工资是指什么,是指单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险
2022-07-08 15,340 -
工伤本人工资月缴费工资是什么意思
月缴费工资,就是当事人缴纳社会保险费的月基数。社会保险中的缴费工资,是指职工缴纳社会保险费的基数。按照法律法规的规定,应当以职工应得工资总额为基数缴纳社会保险费。职工工资总额低于统筹地区上年度职工平均
2022-08-18 15,340 -
工伤保险月缴费工资是什么意思
工伤保险的月缴费工资是指员工缴纳工伤保险的缴费基数《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或
2022-03-12 15,340
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01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,907 2022.04.17 -
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工伤缴费基数怎么算工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算,即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中,因工作本身而遭受的自身损害,所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病,并因此遭受身体损伤的情况下,给予劳动者必要的医
1,995 2022.05.11 -
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工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
4,303 2022.04.17