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吉林省产假多少天新规定吉林省产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，吉林地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，吉林在此基础上增加60天，共为158天。
2020.04.25 1,600 -
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吉林省结婚婚假多少天
1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最
2022-03-24 15,340 -
吉林省晚婚婚假多少天
1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最
2022-03-19 15,340 -
吉林省的婚假是多少天
新修订《吉林省人口与计划生育条例》《条例》第四十九条规定，如果晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假12天；晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假30天，同时给予男方护理假7天；晚婚晚育的职工，在享受婚假
2022-05-29 15,340 -
吉林省法定婚假多少天?
新修订的《吉林省人口与计划生育条例》第四十九条规定，晚婚职工凭结婚证增加婚假12天；晚育女职工增加产假30天，男子护理假7天；晚婚晚育职工享受婚假、产假、护理假，按正常工作、工资、奖金，其他福利不变。
2021-12-29 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,162 2022.04.17 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,813 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,130 2022.04.17
