雇员工伤后能否向第三方起诉
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如果是由于第三人致使雇员受伤的，则雇主在承担了赔偿责任后可以向第三人追偿。法律规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员受伤雇主可以向第三人追偿。根据法律规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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雇主过失造成雇员受伤向第三人可否主张赔偿如果是由于第三人致使雇员受伤的，则雇主在承担了赔偿责任后可以向第三人追偿。法律规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2021.04.29 152 -
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第三人侵权造成工伤的单位赔偿后能否向第三人追偿第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2021.02.28 828
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雇员受伤雇主可否向第三人追偿?
雇员受伤雇主可以向第三人追偿。根据法律规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人
2022-06-26 15,340 -
雇员受伤雇主可否向第三人追偿
雇员受伤雇主可以向第三人追偿。根据法律规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人
2022-11-03 15,340 -
雇主雇员受伤雇主可否向第三人追偿
雇员受伤雇主可以向第三人追偿。根据法律规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人
2022-07-02 15,340 -
雇主赔偿后能否向雇员追偿
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”但对于雇主赔偿后能否向雇员追偿,用人单位可以根
2022-01-28 15,340
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00:50
赃款流向第三人的能否追缴赃款流向第三人的能否追缴，应当根据实际情况进行确定。第三人知道获得的财产是赃款，是可以向第三人追缴的；如果第三人不知道是赃款的，就无法向第三人进行追缴。这是因为第三人可以通过善意取得制度获得赃款的所有权，司法机关是无法进行追缴的，同时第三人
18,120 2022.05.11 -
01:00
离婚后可以起诉第三者吗离婚后能不能起诉第三者，需要结合具体情况分析。如果第三者只是单纯的插足别人婚姻，而不存在违法行为，则夫妻一方不能起诉第三者；但是如果第三者的行为已经违法，夫妻一方当然可以起诉第三者，一般是有以下两种情况： 1、第三者的行为涉嫌重婚。因为根据
2,779 2022.04.17 -
01:20
既有第三方也是工伤怎么赔偿既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保
2,456 2022.05.11
