过年只有三天假期初一初二初三，这个违反劳动法吗
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不违法，违反规定。《关于进一步规范义务教育阶段学校办学行为切实减轻中小学生过重课业负担的意见》（以下简称《意见》）。其中“八项规定”第四项“严格禁止违规补课行为”规定——坚决禁止利用节假日集体补课行为。学校要严格按照教育行政部门下发的校历开展教学工作。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。
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初三国庆节补课违法吗违法，因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。
2020.01.10 289 -
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初二军训违法吗这不能用法律说明问题。现在孩子都娇生惯养，按社会角度来说适当的军训下没有什么不好。其实我上学那会儿，高中都没军训过。现在的军训什么的其实可以从一方面很好的反应出现在学校的压榨。军训你就要买军训统一的训练迷彩服装。学校的军训很多层次上来说只是
2020.10.31 1,056
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2020假期工资该如何发放？只有初一到初三是带薪休假吗？
带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年
2022-10-17 15,340 -
寒假工年初一到年初三无两倍薪水，兼职期间无休息，这样合法吗？
《劳动法》第四十四条限定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬 (二)休息日安
2022-07-05 15,340 -
三十,初一生病,初五死亡这算不算
三十放假,初一生病,初五死亡，这样的情况不算工伤的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的待遇的，法律依据如下： 1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和
2022-10-16 15,340 -
年初三加班有三薪吗?
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额
2022-07-27 15,340
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初三国庆放三天合法吗初三国庆放三天合法。国家法律规定的国庆假期就是三天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯，或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。根据相关法律规定可知，中国国庆长假是中国的黄金周之一，黄金周分别指中国大陆的春节、劳
2,770 2022.04.17 -
00:56
初中不上学违法吗初中不上学的，属于违法行为。目前我国实行九年的义务教育，儿童已满六周岁的，必须按时入学，接受国家提供的义务教育，少年在初中不上学的，属于违反法律的规定，当地的教育行政部门和人民政府应当及时解决这种情况，帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育的困
14,169 2022.05.11 -
01:03
初婚初育证明怎么开初婚初育证明办理流程如下： 1、男女双方身份证、户口本、结婚证原件到村/居委会领两张第一胎生育登记表； 2、准备“申请”。夫妻双方准备好各自的“婚姻状况证明”； 3、拿女方的“婚姻状况证明”在户口所在地加盖计划生育章需要三级证明：村、居委会
2,758 2022.04.17
