合同到期后终止
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按照法律规定在合同到期前一个月要通知对方是否续签劳动合同，如不续签要给劳动者经济补偿金然后解除劳动关系。实际工作中往往劳动者不会主动提出、都是由用人单位来主动提出、因为你合同到期公司不与你续签合同、是要承担双倍工资差额的赔偿风险的。所以建议你不用理会公司是否续不续签、只要等着即可，公司续签你就签、不续签你就继续干你的工作、等到不想干的时候要求公司支付你未签劳动合同的双倍工资差额即可。如果辞退你就要支付违法解除的经济赔偿金。不续签也要支付你经济补偿金，无论怎样对你都有力。所以不用着急。关于周六上班的500元工资，那是你周六加班的工资、公司实行双休、肯定要把那500扣除的、你不同意也得不到法律的支持。
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是的。《劳动合同法》规定，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止。终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。
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终止合同到期意味着终止吗？合同到期是合同终止的情形之一，但还存在其他原因导致合同终止的情形。当发生法律规定或当事人约定终止的情形时，合同的权利义务关系就会终止。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行；
2021.04.28 143 -
劳动合同到期后能终止吗劳动合同到期后终止，除此之外，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。
2020.08.04 125 -
合同到期终止的法律后果合同到期终止的法律后果是：合同关系在客观上不复存在，同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭，双方当事人不存在按照合同约定继续履行合同的义务。
2021.03.18 173
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合同到期后能终止吗
合同到期后可以终止。根据我国《中华人民共和国民法典》，当事人按照合同约定全面履行合同义务后，合同的权利义务将终止。当事人可以终止合同，但合同终止后，不影响合同后义务的履行，当事人可以根据交易习惯履行通
2021-11-23 15,340 -
劳动合同到期后终止吗
在劳动合同到期后，劳动合同会终止，除此之外，有下列情形之一的，劳动合同也会终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动
2022-07-04 15,340 -
合同到期后可以终止吗？
合同到期是否自动终止取决于合同的条款。如果合同到期，合同将自动终止。 当事人可以约定合同的有效期。有生效期限的合同，从期限到期生效。终止期限的合同自期限届满以来无效。
2021-11-10 15,340 -
合同到期终止法律后果
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。当事人之间的合同关系消灭;合同双方产生新的权利义务关系;原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。
2022-07-01 15,340
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00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或
608 2022.05.13 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,246 2022.05.11 -
01:20
合同一年的起始终止日期合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定，通常情况下，是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定，签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种，即合同有效期和合同履行期。合同的有
5,226 2022.04.15
