温度报温到多少度就能拿到高温补贴
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33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温津贴具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。目前，浙江、重庆等省市已制定了相关高温津贴标准。如浙江省规定，企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准调整为：高温作业工人每人每月160元。发放时间为6月至9月。“高温费”的标准是高温作业工人每月160元，非高温作业工人130元，一般工作人员110元。日最高气温达到35℃以上时，用人单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班加点。日最高气温达到37℃以上40℃以下时，用人单位当日安排劳动者工作时间不得超过5小时，并暂停12时-16时高温时段工作。日最高气温达到40℃以上，用人单位经采取降温措施仍不能使工作场所温度低于35℃的，当日应停止工作
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现在的高温补贴是多少度用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
2020.04.30 124 -
高温补贴多少用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
2020.02.11 219 -
高温施工的温度规定1、水泥路面高温施工的规定，气温高于30℃，混凝土拌合物温度在30~35℃、同时空气相对湿度小于80%时，应按高温期施工的规定进行。应避开高温期施工水泥混凝土面板。 2、高温施工的规定，严控混凝土的配合比，保证其和易性，必要时可适当掺加缓凝
2020.07.15 5,664
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高温补贴温度达到多少度，补贴费用是多少
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按
2022-07-15 15,340 -
多少度高温补贴
为大家解答多少度高温补贴的问题。高温费”的标准是高温作业工人每月160元，非高温作业工人130元，一般工作人员110元。日最高气温达到３５℃以上时，用人单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短劳动
2022-07-18 15,340 -
高温津贴要多少温度
“高温费”的标准是高温作业工人每月160元，非高温作业工人130元，一般工作人员110元。日最高气温达到３５℃以上时，用人单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排劳动
2022-07-16 15,340 -
高温补贴是多少度
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（
2022-03-23 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,007 2022.06.22 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,552 2022.04.17 -
01:06
温州工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准，一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后，可以先获得一次性工伤医疗补助金，还有七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。劳
2,113 2022.04.17
