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关于深圳市员工工资支付条例第57条的问题

2022-09-28 06:43

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贵州在线咨询顾问团

2022-09-28回复

专业分析:

用人单位有下列情形之一的,由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款:(一)支付员工工资低于最低工资的;(二)克扣或者无故拖欠员工工资的;(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。

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