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醉驾和酒驾如何认定酒驾和醉驾这样判定： 1、驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为就可以认定为醉驾； 2、驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为可以认定为酒驾。
2020.12.25 168 -
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醉酒驾驶如何认定, 醉酒驾驶如何处罚
醉酒驾车如何认定，会有怎样的处罚，一、醉酒驾车如何认定酒后驾车和醉酒驾车，是按血液中酒精浓度的不同来区分的。按现行标准，血液酒精浓度在0.2—0.8mg/ml(不含0.8)之间，属于酒后驾车，处暂扣一
2022-03-28 15,340 -
如何认定醉酒驾驶？
醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg或100ml的驾驶行为。 根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中规定，醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中
2022-05-13 15,340 -
醉酒驾驶如何认定
1、酒后驾车和醉酒驾车，是按血液中酒精浓度的不同来区分的。 2、按现行标准，血液酒精浓度在0.2—0.8mg/ml(不含0.8)之间，属于酒后驾车，处暂扣一个月以上三个月以下驾驶证，并处200元以上5
2022-06-24 15,340 -
醉酒状态如何认定
以血液的酒精含量来认定。驾驶人员每一百毫升血液酒精含量大于或等于二十毫克，并且每一百毫升血液酒精含量小于八十毫克为饮酒后驾车；每一百毫升血液酒精含量大于或等于八十毫克为醉酒驾车。《车辆驾驶人员血液、呼
2022-05-27 15,340
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医保如何认定酗酒医保认定酗酒的流程如下：第一种，酒后驾机动车辆发生意外伤害，当事人既不向交警报案，也没有他方责任；第二种，向交警报案后，交警部门认定是酒后驾车的，无他方责任；第三种：酒后骑自行车或电动车发生意外伤害的，既未向交警报案也无他方责任；第四种：酒
4,728 2022.04.18 -
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,037 2022.04.17 -
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,073 2022.07.02
