如果未签订,而工资也比较满意,你该怎么办
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入职后超过一个月公司不签订劳动合同的，劳动者可以向公司主张两倍工资。 公司不签劳动合同，离职后也不发工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。
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如果你出现追尾后你应该怎么办汽车被追尾后，应当做的工作有： 一、汽车发生追尾后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。 二、持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。 三、若未造成人员伤亡，当事人可自行协商处理损害赔偿事宜；若造成
2020.04.17 137 -
投资期满未签合同该怎么办有些人会利用投资活动进行一些违法犯罪的行为，对国家或者公众的利益进行侵害。投资活动没有合同不一定是违法的，关键看投资行为是否符合规定，但投资行为没有签订合同的，对当事人利益是没有保障的。
2021.04.21 353 -
未签订劳动合同拖欠工资该怎么办劳动者可申请劳动仲裁。用人单位未签订劳动合同拖欠工资，劳动者可申请劳动仲裁，申请劳动仲裁流程为立案、开庭、调解、下裁决书，立案时需携带申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的营业执照复印件或工商登记信息，劳动者可要求用人单位付拖欠的工资
2022.04.15 1,090
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上海车贷应该在老家办理比较好而且服务也比较周到
个人汽车贷款，需要用您所购车辆进行抵押申请。若您是已经通过汽车经销商这边有看中您需要购买的车型，您可以通过车商这边确认一下是否和招行有合作，若是没有，您可以尝试直接联系当地招行柜台个贷部门办理您的贷款
2022-07-03 15,340 -
如果你没有签订劳动合同该怎么办？
没签订劳动合同，但是双方的劳动关系受到法律保护的只要劳动者搜集到足够证明双方劳动关系存在的证据包括工资卡考勤工友人证书证工服胸卡社保记录等都可以反映双方之间的劳动关系另外依据《中华人民共和国劳动合同法
2022-04-04 15,340 -
如果用工单位签订工资未达到市标准该怎么办
这个不合法。无论在什么情况下，工资都不能低于当地的最低工资标准，试用期也不例外，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳
2022-10-20 15,340 -
如果不愿意签订，又该怎么办
连续签两次固定期限合同或在同一公司连续工作10年以上就可以要求签订无定期劳动合同。公司不肯签，可以请劳动局介入。
2022-10-17 15,340
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对工伤赔偿不满意该怎么办可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期
889 2022.05.13 -
01:04
未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,797 2022.04.17 -
01:13
如果对方不同意离婚该怎么办如果一方坚持离婚，而另一方坚持不同意离婚，就意味着双方不可能通过协商签订离婚协议的方式自愿离婚。坚持离婚的一方，只能向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决准予双方离婚。如果经人民法院调解无效，且双方感情确实已经破裂，则人民法院应判决准予双
1,046 2022.04.17
