员工入职都应该办理哪些手续?
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员工辞职后应当办理下列手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;单位为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;办理工作交接;退还员工证件及结清工资;其他。
员工辞职应当办理的手续有: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。
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员工辞职应当办理的手续有哪些
员工辞职应当办理的手续: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6
2020.03.06 118 -
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2020.03.31 435
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员工辞职应该办理哪些手续
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2022-04-21 15,340 -
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2022-10-16 15,340 -
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2022-06-26 15,340 -
员工离职公司应该办理哪些手续
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时,《企业职工档案管理工作规定》规定,企业职工调动
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首先,在我国,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,其中,协议离婚适用于夫妻双方均同意离婚的情况。夫妻双方要协议离婚的,应当先订立好离婚协议书,再携带结婚证、离婚协议书和男女双方各三张证件照,到一方户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。另外,
1,224 2022.04.17 -
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买房都需要哪些手续
房屋买卖的手续都大同小异,一般包括以下4个流程: 1、支付定金,购房者在选定了楼层,户型之后,一般需要根据开发商的要求交纳一定的金额的定金,与开发商签订认购书; 2、购房者和开发商签订购房合同,对合同双方当事人的权利义务作出明确规定; 3、
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办理离婚需要哪些手续
办理离婚需要以下手续: 1、申请,男女双方就自愿协议离婚提出申请,申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证,亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚; 2、审查,婚姻登记机关对
972 2022.04.25