您的位置:法师兄 > 专业问答 > 土木结构赔偿单价是多少钱一个平?

土木结构赔偿单价是多少钱一个平?

2022-10-22 17:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

咨询相关单位建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

政府征收土地赔偿,每个地方的征地标准不一,而城市和乡村的标准也不一样,所以要根据具体地方来看赔偿价格,而居民用地一般是按照平方单位来算,而农田和林田一般都是按照亩的单位来算,具体赔偿价格都是由当地政府来规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

平房拆迁的补偿,国家是没有统一的补偿标准,原则是不得降低原有生活水平,短期生活有改善,长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的,应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费;按照划地重建的,应该给予重置成新价补偿(本地修建原有规模房屋所需要的费用)、装修费和搬迁补助、过渡费;按照纯货币补偿的,应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。

律师普法更多>>
  • 办国有土地证多少钱一个平方
    办国有土地证多少钱一个平方

    由于各地的地价不同,土地的性质不同(划拨还是出让),办理土地证每平米的税费也不同,只能咨询当地国土局了。办理土地证每平米100多元的税费并不高。房价高的城市土地证过户,光是划拨改出让的,每平米就1000多元。

    2020.10.07 987
  • 拆迁要赔多少钱一个平方
    拆迁要赔多少钱一个平方

    每个地方有每个地方的标准,可以去你们那个地方的政府的信息公开里面找,县级政府找不到就到市级政府的信息公开里面找,有本地的征收安置补偿方案,一般在公示公开里面寻找,因为征收补偿方案必须公开的,然后里面你就会看到土地的补偿标准。

    2020.06.02 308
  • 砖木结构房子补偿价格
    砖木结构房子补偿价格

    砖木结构的房屋本身建造成本就不高,所以在评估补偿价格的时候补偿也不高,一般每平几百块钱的。

    2020.12.16 799
专业问答更多>>
  • 土木结构一平米多少钱

    土地房屋征收补偿一般由当地政府(县政府)根据有关法律法规和当地实际确定征收补偿标准,政策性强。补偿一般按房产证、土地证登记面积为准。

    2022-10-22 15,340
  • 房子土木结构转让过户费多少钱一平米

    关键看房屋是否满2年、卖方是否唯一住房,买方是否首次购房,一般二手房交易需要交纳的税费:一、买房人应缴纳税费:1、契税:首次购房评估额1%,非首次2%,买方缴纳;2、印花税:房款的0.05%3、交易费

    2022-10-05 15,340
  • 土地补偿单价一般多少钱一平方米

    1、征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有

    2022-07-19 15,340
  • 水库房屋土木、砖混结构每平方米赔偿多少?

    如果你是移民的话,首先要有户口在水库建设征地范围(征地红线)内,并在红线内拥有房屋等财产,这样就可以确定移民资格。一旦被确定为移民就可以享受水库的移民政策,如果水库工程是大中型水库的可以享受每年600

    2022-10-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 房屋拆迁赔偿一平方多少钱 01:26
    房屋拆迁赔偿一平方多少钱

    由于各地的经济发展水平和生活水平不同,我国没有关于房屋拆迁一平方赔偿多少钱的明确规定,具体赔偿方法由县一级或市一级政府制定。房屋拆迁赔偿视土地的性质而定。第一,如果房屋在集体土地之上的,房屋拆迁赔偿的款项应当包括3方面:(1)土地补偿费、(

    3,079 2022.04.17
  • 工亡单位应赔偿多少钱 01:21
    工亡单位应赔偿多少钱

    工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

    1,433 2022.04.17
  • 单方解除合同赔偿多少钱 01:14
    单方解除合同赔偿多少钱

    单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的,须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定,有以下情况之一的,单位提前三十天,采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同: 员工生病或非因工负伤,医疗期满后不能从事

    507 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?