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公务员陪产假规定是几天

2021-10-01 17:05

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2021-10-01回复

专业分析:

在我国目前的《劳动法》中,目前只有女职工产假的具体规定,没有明确规定男职工产假。由于没有全国性的统一规定,男性公务员陪伴产假的天数的计算方法一般出现在一些地方法规中,因此有地区差异,具体要看各地方劳动和社会保障部门计划生育的相应规定。许多省份的《人口和计划生育管理条例》规定男性陪伴产假一般为15天。

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广东律参律师事务所

相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

符合法律、法规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假,又名陪护假,陪产假规定女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。按照法律功底给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前,国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任,鼓励用人单位满足男女职工产假需要,有利于鼓励广大家庭按政策生育,有利于全面两孩政策的实施。

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