微信上的劳动合同有法律效力吗？
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款，且双方按照聘书的内容履行权利义务，则聘书具有了劳动合同的性质，可以视为签订了劳动合同；反之则不能视为签订了劳动合同。有实名认证和可靠的电子签章，则微信签订的劳动合同合法。
《劳动合同法》第17条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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原、被告双方通过微信签订的合同系双方当事人真实意思表示，对双方当事人均具有法律约束力。 根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
电子版合同符合合同的生效要件就具有法律效应。合同的生效要件如下： 1.订立合同的当事人必须具有相应的民事行为能力。 2.合同是订立合同当事人的真实意思表示。真实意思表示是指表意人即意思表示的行为人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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劳动合同上的附件有法律效力吗如果劳动合同上的附件是用人单位与劳动者依法签订的，有法律效力。如果双方依法协商，且达成一致的，其劳动合同书与附件一般都有效，且一般具有同等的法律效力。
2020.09.04 115 -
微信合同是否有法律效力微信合同有法律效力。原告，被告双方通过微信签订的合同是双方的真实意图，对双方都有法律约束力。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以书面、口头或者其他形式签订合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。通过电子
2022.04.16 5,188
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在微信里签署的劳动合同有法律效力吗
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2022-11-11 15,340 -
微信合同有法律效力吗
原、被告双方通过微信签订的合同系双方当事人真实意思表示，对双方当事人均具有法律约束力。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同
2022-05-12 15,340 -
微信合同有法律效力吗？
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2022-07-01 15,340 -
微信上签的电子合同有法律效力吗？
法律效力是一样的。按照合同法的规定，合同只要是双方真实意思表示、不违反法律强制性规定都是合法有效的，不同的合同形式，口头、书面、电子数据形式都有一样的法律效力。
2022-10-22 15,340
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微信转账有法律效力吗在民间借贷中，很多人出借人会通过微信或支付宝的形式进行转账。 当发生借贷纠纷时，微信或者支付宝的转账记录能否作为转账凭证，要根据具体情况来分析，不同的情况其对应的证明力度是不相同的。 1、如果在微信或支付宝的聊天记录中，不仅包含了微信或支付
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