您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022福建十级工伤赔偿期限怎么规定

2022福建十级工伤赔偿期限怎么规定

2022-12-16 15:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-12-16回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者由于工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以先拿到一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

分三个项分别是:一次性伤残补助金;一次性伤残就业补助金;一次性伤残医疗补助金。一次性伤残补助金,全国统一赔偿标准为:6个月的本人工资。而一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,由于各省市规定不尽相同,并没有统一标准,要以当地规定为准。

律师普法更多>>
  • 十级工伤赔偿规定
    十级工伤赔偿规定

    具体赔偿多少视具体情况而定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

    2020.11.29 101
  • 工伤赔偿十级规定
    工伤赔偿十级规定

    工伤认定十级,享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

    2020.09.07 117
  • 工伤认定十级赔偿标准2022
    工伤认定十级赔偿标准2022

    2022工伤认定十级赔偿标准: 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数; 3、交通费、住宿费,为实际所花费的费用; 4、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。 一、工伤认定标准:

    2022.08.01 2,084
专业问答更多>>
  • 2022福建六级工伤赔偿期限怎么规定

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳

    2022-12-13 15,340
  • 福建一级工伤赔偿期限怎么规定

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资

    2022-12-11 15,340
  • 福建三级工伤赔偿期限怎么规定

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资

    2022-12-16 15,340
  • 2022福建五级工伤赔偿期限多久

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳

    2022-12-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤评残十级怎么赔偿 00:52
    工伤评残十级怎么赔偿

    工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文,十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点

    1,089 2022.04.17
  • 十级工伤怎么赔 01:22
    十级工伤怎么赔

    用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。按照

    507 2022.06.22
  • 工伤十级有什么赔偿 01:22
    工伤十级有什么赔偿

    职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月

    478 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?