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公司成立工会的流程是什么, 成立工会的程序是什么, 有哪些具体步骤

2022-03-03 15:59

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2022-03-03回复

专业分析:

一、工会成立流程公司成立工会可以到市总工会或所属区总工会办理相关手续。成立工会的程序为:1、成立工会筹备小组,宣传学习工会相关法律法规,发展工会会员。2、推荐工会委员会委员、工会经费审查委员会委员(设3至7人)、工会女职工委员会委员和工会主席、副主席候选人,并报送上级工会批复。3、召开会员大会或会员代表大会,民主选举工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和工会女职工委员会委员。4、企业工会主席、副主席可以由工会委员会民主选举产生,也可以由全体会员直接选举产生。5、选举结果报上级工会审批同意。6、企业工会持上级工会成立批文到银行开设工会账户二、职工代表及其职工代表大会1、民主选举出职工代表按照《企业工会工作条例(试行)》的上述规定,企业首要是民主选举出职工代表。我们的做法是:按照上述规定,拟订并公布本企业的《员工代表产生办法》(根据该企业的情况,我们是以部门为单位让员工进行民主推举,为避免出现推举的真空,在《员工代表产生办法》中,我们还设定了若部门在规定的期限内部门未选举出代表,企业可以按部门按比例指定代表的规定,当然指定的代表名单需要进行公示,并提出在约定的期限内无人反对就以指定的人员组成职工代表大会)。2、推选产生首届职工代表大会筹备人员,拟订职工代表大会所需规范性文件在选举出的职工代表后,召开了首次职工代表大会,从推选出的职工代表中推选产生首届职工代表大会筹备人员,并由该筹备人员拟订出本企业的《员工代表管理办法》(就员工代表的资格、选举程序、补选和撤换、职工代表的权利与义务等事项进行约定)和《员工代表大会议事规则》(就员工代表大会的议事方式、表决程序、投票权确定办法、常设机构的组成和人员的任期等事项作出约定)、《员工代表提案规则》等所需的规范性文件。3、选举产生首届职工代表大会常设机构与人员,履行职责由筹备人员召开全体职工代表大会对上述规范性文件进行讨论、通过,同时选举产生出本企业的首届职工代表大会主席、副主席、委员等人员。在此基础上,该企业的职工代表大会对企业按照新劳动合同法修订的《员工手册》等企业管理性文件进行分组讨论审议并通过了上述文件。同时,也顺利完成全部员工新《劳动合同》的签署。自此,该企业职工代表大会制度正式建立,并将按照规定履行对企业所制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项进行监督职责。

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