协商解除合同赔偿请求情形
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解除合同的赔偿请求有: 1、违反合同造成的损失,损害赔偿金额应包括合同履行后可获得的利益,但不得超过违反合同一方签订合同时可能造成的损失; 2、受害人因签订合同、准备履行合同、恢复原状而支付的费用。 根据2021年《民法典》第五百六十六条的规定,合同终止后未履行的,当事人可以要求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。 因违约解除合同的,解除权人可以要求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。 主合同终止后,除担保合同另有约定外,担保人对债务人的民事责任仍应承担担保责任。
《民法典》第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
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用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,由用人单位提出的,劳动者有权要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,另一种是由劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同的。
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2022-06-10 15,340 -
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2022-03-15 15,340 -
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2,814 2022.04.17 -
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协商一致解除劳动合同 经济补偿协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年
2,591 2022.05.11