曾受过刑事处罚需要告知单位吗?
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需要告知。 我国《刑法》第100条规定“依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。” 由此不难看出,我国《刑法》确定了“前科报告制度”,不过如实报告仅限于入伍和就业时,除此之外行为人就不再有此报告的义务。“就业”是指参加任何类型的工作,包括进入国家机关及各种公司、企业事业单位、团体等,即使是私营企业也不例外。因此建议你和用人单位协商,如实告知你的刑事处罚经历。 如果你故意隐瞒,根据《劳动合同法》第8条、第26条、第86条的规定,即便你签了合同,用人单位日后也可以“欺诈”为由解除与你的劳动合同,并可要求你承担相应的赔偿责任。
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劳动者曾受过刑事处罚的需要告知用人单位。被判处五年有期徒刑以下刑罚且不满十八周岁的人不需要进行前科报告。如实报告仅限于入伍和就业,除此之外,行为人就不再有报告义务。
曾受过刑事处罚需告知,这项规定为前科告知制度。法律规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除规定的报告义务。
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曾受过刑事处罚是否需告知
曾受过刑事处罚需要告知,被判处五年有期徒刑以下刑罚且不满十八周岁的人不需要进行前科报告。如实报告仅限于入伍和就业,除此之外,行为人就不再有报告义务。
2020.01.23 92 -
曾受过刑事处罚是否需告知?
曾受过刑事处罚是需要告知的,这项规定为前科告知制度。法律规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除规定的报告义务。
2020.10.18 117 -
曾受过刑事处罚是否需告知
按照法律规定受过刑事处罚的人,在入伍或者就业的时候,是需要按照实际情况向有关单位报告自己曾经受过刑事处罚,但犯罪的时候不满18周岁被判处5年有期徒刑以下刑罚的人,免除报告义务。因此曾经受过刑事处罚,是需要如实告知的,不得隐瞒,但有例外,那就
2022.04.12 976
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曾受过刑事处罚是否需要告知单位?
需要告知。 我国《刑法》第100条规定“依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定
2022-11-21 15,340 -
曾受过刑事处罚是否需要告知单位
需要告知。 我国《刑法》第100条规定“依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定
2022-10-13 15,340 -
曾受过刑事处罚怎么告知罪名
我国《刑法》第100条规定,依法受过刑事处罚的人,入伍、就业时,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪时未满18岁被判处5年徒刑以下的人,免除前款规定的报告义务。由此可见,我国《刑法
2021-10-01 15,340 -
曾受过刑事处罚,过去没有知道,可以告知吗
曾经受过刑事处罚的人需要通知,被判处五年以下有期徒刑,不满十八岁的人不需要前科报告。实际报告仅限于入伍和就业,行为人不再有报告义务。
2021-11-02 15,340
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2,068 2022.05.13 -
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单位受贿罪如何处罚单位受贿罪,主要是针对国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体,非法收受或者索取公私财物,为他人谋取利益,导致情节严重,或在正常的经济来往过程中,通过帐外的形式暗中收取各种名义上回手续费的行为。单位受贿罪的主体为单位,而且只可以是国家单
894 2022.04.17 -
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交警开的警告单子需要处理吗交警开的警告单子不需要处理。警告是交警部门对违法行为轻微的行为人的口头警告批评,仅支出其违法行为,警告其不要再犯,不会进行罚款或拘留处罚,所以不需要处理。根据相关法律规定可知,公安机关交通管理部门及其交通警察,对道路交通安全违法行为,应当及
5,484 2022.04.17