试用期三个月差一天被公司辞退能够得到什么补偿吗?
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿。
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如因能力不符合标准被辞退的,没有补偿,其他情况下,用人单位不得解除合同,否则属于违法行为,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2020.01.03 600
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2022-03-28 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
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7,663 2022.04.15 -
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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7,784 2022.04.17