暑假工不给工资怎样办,有哪些规定
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不给暑假工工资,暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。即便是暑假工,付出了劳动,就应有劳动报酬,公司执意不支付工资,可以到用工地的劳动办的监察部门反映投诉,让监察部门介入调解,或是直接申请仲裁。
暑假工不给工资,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服时提起诉讼。
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暑假工工资的规定是哪些
暑假工工资规定如下: (1)工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控; (2)用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平; (3)
2022.11.16 1,135
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暑假工不给工资怎样办
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。
2022-05-16 15,340 -
暑假工工资不给怎么办
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2022-03-19 15,340 -
暑假工不给工资怎么办?
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暑假工都不给工资怎么办?
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1,991 2022.04.17