-
攀枝花三孩政策关于对按政策生育 二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3周岁的政策，此举让攀枝花成为全国首个发放育儿补贴金的城市。“大山大川大事业，需要与之相协调的人力资源作保障。”新政包括高层次人才待遇激励、提供创新创业支持
2020.06.20 372 -
攀枝花买二胎政策一对夫妻生育两个子女;符合法定条件的可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市规定。同时明确，夫妻双方户籍所在地的省自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
2020.08.10 266 -
攀枝花社保档次表基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%执行。（上限：17908元、下限：3582元） 基本医疗保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分
2020.08.12 455
-
攀枝花陪产假多少天？
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
2022-11-14 15,340 -
攀枝花的产假几天呢
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
2022-11-16 15,340 -
攀枝花市产假天数是怎样的
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
2022-06-12 15,340 -
攀枝花市流产假期哪里有
对流产假期的规定： 1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 2、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 若用人单位为女职工购买生育保险的，女职工在产假期间，依法享受生育保险待遇。
2022-05-23 15,340
-
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,266 2022.04.18 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,716 2022.04.17 -
01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,151 2022.05.18
