如非自愿是否可以拒绝加班,法律的规定是什么
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如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班。
员工拒绝加班可以，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。
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如非自愿是否可以不加班如非自愿是可以不加班的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。要安排劳动者加班要满足生产经营的需要，以及与劳动者协商一致等条件。
2020.01.25 90 -
单位加班是否可以拒绝单位加班可以拒绝。一般情况下，公司要求员工加班有两个条件：首先因生产经营需要延长工作时间；其次，公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。 但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求，由于下列情况，用人单位延长工作时间，劳动者不得拒绝： 一、是发
2022.04.14 311 -
员工是否可以拒绝加班员工可以拒绝加班。 1、但在特殊工种和特殊情况下，有些工人不能拒绝加班； 2、企业因生产经营需要必须延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商； 3、协商后，企业可以在规定的延长工作时间内决定延长工作时间； 4、劳动者有权拒绝违反法律法规强迫劳
2022.05.11 558
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如非自愿 是否可以拒绝加班
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班
2023-07-23 15,340 -
如非自愿是否可以拒绝加班
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班
2022-07-05 15,340 -
如非自愿是否可以拒绝加班,怎么规定
如非自愿可以拒绝加班，但有下列情形之一的除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理
2023-06-15 15,340 -
非常自愿是否可以拒绝加班
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班
2022-07-23 15,340
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01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,534 2022.04.15 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,667 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,297 2022.04.17
