单位解体,自己手里丢失,去哪能找到劳动合同?
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劳动合同都是由单位和劳动者各自保存一份，劳动者的劳动合同丢了，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。与原合同具有同样的效力。
按照法律规定，劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份，这样出现纠纷时，劳动者就能提供证据。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可主张在法定期限内与单位签订劳动合同，如果单位未给劳动者劳动合同，劳动者可向用人单位主张一份劳动合同。
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劳动合同不在自己手里签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。
2020.01.10 983 -
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劳动合同在自己手里，到底有效吗签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。
2020.02.08 985
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自己手里的劳动合同丢了怎么办
自己手里的劳动合同丢了，劳动者可以要求用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。若侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。
2022-07-04 15,340 -
厦门劳动合同到哪里去找
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2022-08-28 15,340 -
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2021-12-24 15,340 -
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2022-05-27 15,340
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00:50
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1,641 2022.04.17 -
01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,902 2022.05.11 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,902 2022.04.17
