宿迁市宿城区产假最新时间是多久
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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房屋征收实施单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿。 拆迁住宅房屋补偿 拆迁集体土地住宅房屋的拆迁补偿方式分为货币补偿、产权调换和农民自建三种方式。 拆迁国有土地住宅房屋的拆迁补偿方式分为货币补偿、产权房屋调换和面积标准房屋调换三种方式。 拆迁集体土地或国有土地住宅房屋，拆迁人还应当给予被拆迁人搬迁补助费、过渡期内的临时安置补助费。 拆迁非住宅房屋补偿 拆迁已领取营业执照用于生产经营的房屋由拆迁人给予货币补偿，该补偿包括房屋补偿、停产停业补偿以及设备安装调试等其他补偿。 (一)房屋拆迁补偿计算标准 (1)房屋拆迁货币补偿合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) (2)房屋拆迁补偿差价合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格 (二)房屋拆迁安置费计算标准 (被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费搬迁补助费没有提供周转房情况下的临时安置补助费超过过渡期限的临时安置补助费非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费。
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哈尔滨市双城区产假最新时间是多久1、女职工生育享受基本产假98天，其中产前可以休假15天; 2、黑龙江省规定女职工晚婚产假可以延长至180天; 3、难产假。剖腹产、度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天; 5、
2020.11.23 198 -
江苏省宿迁市宿城区交通违章什么时间可以处理工作日上午8:30-11:30；下午14:00-17:30。道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初驾照年审次领取之日起计算。
2020.06.16 124 -
江苏省宿迁市宿城区交通违章什么时间段可以处理工作日上午8:30-11:30；下午14:00-17:30。交通违章查询步骤： 1、选择车辆违章省份。 2、点击进入该车所在城市或去往城市。 3、输入相关信息（姓名、车牌号、驾驶证号）即可快速、准确查询违章记录情况。
2020.12.26 116
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宿迁市宿城区产假最新规定是什么
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-26 15,340 -
宿迁市宿城区产假能够休多长时间
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 法律规定： 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，
2022-10-12 15,340 -
宿迁市宿城区规定产假是多久，多久产假，女职工产假
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-16 15,340 -
宿迁市宿城区女职工产假可以休息多长时间
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-18 15,340
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民宿多少间以上需要办理消防证只要是民宿，都需要办理消防安全许可证。因为民宿属于公共场所。根据《消防监督检查规定》的规定，对公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查，公安机关消防机构应需要自受理申请之日起十个工作日内进行检查，自检查之日起三个工作日内作出同意，或不同意
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城市书房开放时间城市书房开放时间为上午8点00至下午20点00。入馆要求如下：1、读者进馆须检测体温，出示行程码、洛康码，到过中高风险地区人员不能进入；2、控制在馆读者总量，同时在馆读者总人数不超过接待总量的50%，并按要求的间隔距离就座；3、读者入馆时须
3,968 2022.04.17 -
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