乡镇加班值班管理的规定内容有哪些
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(一)全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为:当天下午下班开始到第二天8:30;除尘滤布节假日值班时间为:当天8:30到第二天8:30时。 (二)值班人员除因工作需要外,一律不准外出。值班室必须要有人值班,夜间必须到10:30才能离开值班室,并认真做好电话接听、记录,本文,如遇重大事件应及时向主要领导汇报,次日与有关人员交换意见。 (三)机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同要向镇纪委书记请假,同时要上交书面假条,并如实在值班考勤薄上登记,擅自离岗的,每次扣除奖金50元。 (四)机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班,不准代班。互相调班的,必须是与之相对的人员。压滤机滤布厂家同时凡是相互调班的不再享受值班补助。 (五)值班期间吃饭,原则上不离镇。 (六)值夜班期间,如发现无人值班,追究值班人员责任,每次扣除值班班长200元,其他班员100元/人。如发现值班室无人值班扣除100元/人;值班期间发生被盗,扣除400元/人。 (七)交接-班必须由值班班长负责。 (八)值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况,由党政办汇总后报财政所备案。
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加班管理制度规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
周末加班调休规定:用人单位在休息日安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加班费;未安排其补休的,休息日加班费不低于平时工资的百分之二百。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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周末加班 调休 规定有哪些内容
周末加班调休规定的内容是: 调休意思是调整作息时间,指某个工作日则令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。 周末加班可以用等时的的工作日调休,或者支付不少于两倍的工资报酬。
2020.12.10 265 -
加班管理中都有哪些具体的规定
加班管理制度的规定有用人单位可以与工会、劳动者协商延长工作时间,且应在生产经营需要的情况下。根据相关法律规定,一般每日延长工作时间不得超过一个小时。
2020.04.04 89 -
加班的规定有哪些?
关于加班主要有下列规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班,一般每日不得超过1小时;用人单位在工作日安排劳动者加班的,不支付低于平时工资1.5倍的加班费;在休息日安排劳动者加班又不安排其补休的,支付不低于平时
2020.04.23 107
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要求整理一份制度乡镇加班值班管理的规定内容是什么样子的
(一)全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为:当天下午下班开始到第二天8:30;除尘滤布节假日值班时间为:当天8:30到第二天8:30时。 (二)值班人员除因工作需要外,一律不准外出
2022-06-12 15,340 -
夜间值班算加班吗?加班的具体规定内容是哪些?
1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮
2022-07-26 15,340 -
值班加班管理办法都有哪些呢?
工作要求 1.各单位要严格控制加班、值班时间和数量,非工作需要不得随意安排加班、值班,能补休的尽量安排补休。安排加班、值班,必须建立轮班轮值制度,不允许安排全员加班、值班,每周应当保证工作人员至少休息
2022-07-09 15,340 -
夜间值班算加班吗?加班的具体规定内容是什么?
1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮
2022-07-26 15,340
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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,541 2021.03.24 -
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,249 2022.04.17 -
01:32
总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;
3,208 2022.04.15