职工死亡抚恤金标准规定是多少
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关于企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知 各市劳动（劳动和社会保障）局、财政局、省直有关部门、中央部属驻冀企业、军队企业： 随着物价的调整和企业职工工资水平的提高，现对企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知如下： 一、企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发。 二、企业职工因工死亡的丧葬补助费按本省上年度职工平均工资6个月的标准发给。 三、离退休及按国发[1978]104号和冀劳[1998]47号文件办理退职的人员也按上述规定执行。对本企业平均工资不便计算的，以本人基本离退休（退职）金标准计发。 四、上述费用仍在原支出项目列支。离、退休、退职、因工致残1-4级退出生产岗位的人员，并从养老保险统筹基金中支付有关待遇的，此费用从养老保险统筹基金中支付；其他人员由原开支项目列支。 按规定， 丧葬费应该是1500元。 抚恤金问题，抄录如下： （2）职工因病死亡，本人及其遗属的待遇 根据陕劳发（2000） 559号文件《关于调整职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》的规定。企业职工及退休人员因病死亡，应发给： A、生活补助费。符合供养条件的遗属每人每月130元。死者与其配偶共同供养的子女，按陕西省劳动厅《陕劳办函字（2000）108号文件》规定。发给65元。 B、丧葬补助费。一次性发给1500元
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根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》个规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行： 烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
企业职工死亡抚恤金标准如下：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给；因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。
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工伤死亡抚恤金标准是多少分为三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的该地区上年度职工的月平均工资；供养亲属抚恤金每个月按职工本人工资的一定比例发给职工生前提供生活来源、无劳动能力的亲属，但不应高于职工生前工资；一次性工亡补助金标准
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企业职工死亡抚恤金标准规定死亡抚恤金标准
您到当地人力资源和社会保障局咨询相关法规：参考 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第六章关于死亡待遇的规定 第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定
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死亡职工的抚恤金标准是多少？
发放标准 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用，恤费等。 抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚
2022-06-01 15,340 -
退休职工死亡抚恤金标准是多少
1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（，国家允许土葬的除外）。 2、遗属生活困难补助非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
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