拖欠工资诉讼时效是多久？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
欠付工资诉讼时效是一年，该时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因欠付工资发生争议的，申请仲裁不受规定的时效期间限制。
-
拖欠工程款诉讼时效是多久我国相关的法律规定，对于逾期时间过长的工程款，承包人往往由于法律意识淡薄或担心影响与施工方的关系而错过诉讼时效。工程拖欠的诉讼时效一般为两年，从知道或者应当知道违约行为开始。诉讼时效也是可以由一定的维权行为中断，诉讼时效中断之后可以重新进行
2022.04.12 792 -
工程拖欠款诉讼时效是多久工程欠款纠纷诉讼时效最长是二十年。工程欠款的一般诉讼时效为三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。
2021.02.25 141 -
-
拖欠工资诉讼时效是多久
【1】申请劳动争议仲裁，诉讼时效是一年内。【2】首先要去《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁。【3】在申请劳动争议仲裁时，可以提出让单位缴纳一年内社会保险。根据《劳动争议仲裁调解法》第2条。单位不执
2022-03-09 15,340 -
拖欠工资诉讼时效多久
1、劳动关系存续期间，只要存在拖欠工资就可以申请劳动仲裁，没有时效限制； 2、劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除
2022-06-24 15,340 -
拖欠工程款诉讼时效是多久
拖欠工程款的诉讼时效一般是三年。根据法律规定，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，当事人可以申请延长
2022-06-10 15,340 -
拖欠工程款诉讼时效是多久？
拖欠工程款纠纷的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的
2022-06-11 15,340
-
01:04
拖欠工资的诉讼时效是多久拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制，但是劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一
1,361 2022.06.22 -
00:58
拖欠工资的诉讼时效根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议，故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年，自解除劳动关系之日起算。也就是说，不论追索的劳动报酬
6,708 2022.04.15 -
00:57
拖欠工资是否有诉讼时效拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
3,668 2022.04.17
